يعاني القادة الجدد في المجال الطبي من نقص في فهم حقيقي للخطوات التي العلمية العملية الحقيقية التي يستطيعون من خلالها بناء منظومة تحفيز مستدامة ترفع الروح المعنوية والطاقة الايجابية للفريق في الاوقات العادية واوقات الازمات .. منظومة حقيقية وليست فقط مجرد كلمات حماسية او اوامر وتوجيهات  كيف تعرف...

    1) ما هي المهارة ولماذا هي “للكبار”؟ هذه المقالة تقدم “بناء التحالفات” كمعرفة/منظومة (خطوات + استراتيجيات) أكثر من كونها مهارة واحدة. وهي مطلوبة خصوصًا في مستويات القيادة العليا داخل المؤسسات الطبية الكبيرة (مدير مستشفى/مدير مجموعة/مديرين تنفيذيين /مسؤول تطوير)، لأن القرارات هناك لا يكفي أن ...